PROGRAMMA DEL CORSO 

Hr specialist


PROGRAMMA DEL CORSO 

hR SPECIALIST

MODULO 1 - Il rapporto di lavoro

- Il processo di reclutamento e selezione del personale

- La politica DEI nelle risorse umane

- Fonti normative

- Collocamento ordinario e obbligatorio

- Lettera di assunzione

- Periodo di prova

- Collaborazione e gestione separata lavoro autonomo

- La busta paga

- Assunzioni agevolate

- Distacco trasferta, trasferimento

- Somministrazione

- Controlli lavoratori

- Tempo determinato

- Risoluzione casi pratici e redazione documentazione

- Privacy

MODULO 2 - La retribuzione

- La composizione della retribuzione: voci fisse e voci variabili

- Elementi essenziali ed accessori della retribuzione

- Orario di lavoro

- Lavoro ordinario

- Lavoro straordinario

- Lavoro notturno

- Assenze retribuite

- Ferie e permessi

- Trasferta

- Cedolini

MODULO 3 - Gli adempimenti fiscali, previdenziali ed Assistenziali

- Enti e istituzioni: INPS e INAIL e enti specifici di settore

- Congedi parentali

- Maternità

- Malattia

- Infortuni sul lavoro

- Modello CU

- Modello 730

- Modello 770

- Modello Uniemens

- Modelli F23/F24

- Determinazione reddito fiscale da lavoro dipendente

- Ritenute fiscali/addizionali IRPEF

- Detrazioni fiscali

- Conguaglio fiscale fine anno

- Interdizione dal lavoro (per maternità)

MODULO 4 - Cessazione del rapporto di lavoro

- Licenziamenti

- Dimissioni

- Risoluzioni consensuali

- Aspetti della previdenza

- Retribuzione utile e calcolo del TFR

- Licenziamenti collettivi

- Risoluzione casi pratici e redazione documentazione